[{"data":1,"prerenderedAt":17},["ShallowReactive",2],{"nhFRK6mu6A":3,"2DKpfgSd7h":14},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",{"id":7,"title":8,"firstPic":9,"partContent":8,"source":8,"link":8,"content":10,"createDate":11,"updateDate":12,"publishTime":13},"1723896909584322561","渠道发展","https://staticcerp.vipchengyi.com/20231114/000bfb92e8ee4c0a84ffa53caa69c78d.png","\u003Ch2 style=\"text-align: center; line-height: 2.5;\">空余上在全球范围寻求渠道合作伙伴！\u003C/h2>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">空余上致力于完善农副渔业产品到雇员福利的品牌挖掘，专注中小微企业福利关爱和商务往来，空余上系列商品销售一般以团购特惠价为特征。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: left; line-height: 2.5;\">凡志同道合并符合以下特点的，欢迎报名加盟空余上：\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">一．熟悉有关农副渔业产品的生产加工或销售、有一定品控能力、志愿拓展全国全球市场的；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">二．希望提升商业价值，在赋予农副渔业产品品牌张力的同时，愿意挖掘农村故事、农业科普、助力农民致富；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">三．认同空余上文化和历史价值，认同空余上福利品台的发展使命和愿景，真诚愿意围绕空余上福利平台做好福利事业，立足当地踏踏实实做好中小微企业雇员福利品牌宣传；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">四．遵守空余上福利平台的相关目标客户、产品拓展、价格管控、渠道延伸、广告促销、品牌管理、生命周期迭代等办法，\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">五．遵守相关法律法规，遵守商业契约精神，希望起到带头引领作用；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">六．共同应付挑战和困难，协同发展中的因地制宜要素，尤其对当地经营发展中的具体问题具体分析具体解决；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">七．应用当地空余上福利平台带来的品牌红利和发展机遇，统筹经营发展的商业价值和利润；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">八．高度认同空余上福利平台支持中小微企业雇员福利发展的定位，坚决执行团购特惠价以及其他优惠价等让利措施；\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">九．空余上给予合作伙伴或渠道商开店支持、进货支持、广告支持、培训支持、信息化支持、人力资源服务支持，凡是加入空余上福利平台的渠道商，可凭加盟协议和费用支出发票按实报销。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: left; line-height: 2.5;\">附：中华人民共和国境内的有关福利政策法规（供参考）\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; line-height: 2.5;\">用人单位职工福利费的支出不超过工资总额的14%。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: center; line-height: 2.5;\">《中华人民共和国企业所得税法实施条例》\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; line-height: 2.5;\">第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; line-height: 2.5;\">第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; line-height: 2.5;\">第四十二条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。\u003C/p>","2023-11-13 10:53:46","2023-11-14 14:56:49","2023-11-12 00:00:00",{"code":4,"msg":5,"data":15},{"preId":16,"preTitle":16,"nextId":16,"nextTitle":16},null,1787040358704]