[{"data":1,"prerenderedAt":17},["ShallowReactive",2],{"QwvivZG8jm":3,"un3H5mrCql":14},{"code":4,"msg":5,"data":6},0,"success",{"id":7,"title":8,"firstPic":9,"partContent":8,"source":8,"link":8,"content":10,"createDate":11,"updateDate":12,"publishTime":13},"1722055389979725826","企业福利","https://staticcerp.vipchengyi.com/20231114/0980176985a9475184818903afd3559c.png","\u003Cp style=\"text-indent: 21pt; line-height: 2.5;\">空余上愿景：关注广大乡村振兴、助力农业农村农民。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 21pt; line-height: 2.5;\">空余上使命：致力于完善农副渔业产品到雇员福利的品牌挖掘，专注中小微企业福利关爱和商务往来，坚持社会主义共同发展。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-indent: 2em; text-align: left; line-height: 2.5;\">空余上福利体系以卡券购销、网络兑换、智能物流的方式高效服务于机关事业单位和广大中小微企业。用人单位职工福利费的支出不超过工资总额的14%。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: center; line-height: 2.5;\">《中华人民共和国企业所得税法实施条例》\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: left; line-height: 2.5;\">第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: left; line-height: 2.5;\">第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。\u003C/p>\u003Cp style=\"text-align: left; line-height: 2.5;\">第四十二条：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。\u003C/p>","2023-11-08 08:56:14","2023-11-14 14:57:37","2023-11-06 00:00:00",{"code":4,"msg":5,"data":15},{"preId":16,"preTitle":16,"nextId":16,"nextTitle":16},null,1787040358570]